Vertriebsmitarbeiter Innendienst (w/m/d)

Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (w/m/d)

Dienstort: Korneuburg
Aufgaben

• Vertriebsverantwortung für den Bereich Ersatzteile/Reifen für Österreich und Export
• Betreuung und Beratung des bestehenden Kundenstamms in technisch-kaufmännischen Belangen
• Erstellen von Konzepten bzw. Übernahme von Projekten
• Proaktiver Vertrieb des Produktportfolios, technische Beratung der Kunden und Steigerung des Marktanteils
• Aufbereitung von Vertriebsanalysen und Reportings
• Kommunikationsschnittstelle zu den Kunden und zu internen Abteilungen
• Koordination von Vertriebsmaßnahmen
• Sukzessive Übernahme von Vertriebsbereichen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (Lehre, BHAK/BHAS, HTL) oder Studium
• Berufserfahrung im Vertrieb
• Bezug zu Landtechnik, Ersatzteilen bzw. Reifen von Vorteil
• Führungspotential für spätere Übernahme von Vertriebsverantwortung
• Kundenorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft

Wir bieten

• Ein Gehalt von monatlich € 3.483- brutto (Basis 38,5 h/Wo), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40€ zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.
• Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren (Homeoffice Regelung, freie Zeiteinteilung)
• Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmens
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot

Einstellen zum: ehest möglich

JBG81_AT